Erklärung von Sahra Wagenknecht (Linkspartei):
.
Impfen oder Kündigung? Statt für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen in der Pflege zu sorgen und die Risikogruppen durch flächendeckendes Testen zu schützen, diskutiert die Politik nun darüber, den Druck auf bestimmte Berufsgruppen durch eine Impfpflicht auf ein Maximum zu erhöhen.
.
Dabei ist die Impfquote in diesen Berufen bereits sehr hoch, wie Ver.di und die GEW zurecht erwidern.
.
Nicht wenige der Mitarbeiter in Pflege und Kitas dürften außerdem bereits genesen und damit sogar besser geschützt sein als Geimpfte.
Ich finde: Pflegekräfte und Erzieher brauchen mehr Respekt, besseres Gehalt und würdige Arbeitsbedingungen statt noch mehr Druck und Zwang von oben.
.
Es ist schäbig, die Helden der #Pandemie zu Sündenböcken zu erklären. Wann wird endlich zur Kenntnis genommen: Auch Geimpfte übertragen den Virus, weil die Impfwirkung innerhalb eines halben Jahres stark abnimmt.
Einzige Lösung: alle testen.
.
Total views : 8462006
Eine Antwort
1/2 Jahr Impfschutz ist zu kurz gegriffen.
Experten gehen von 3 – 4 monatigem Impfschutz aus. Danach muss geboostert werden.
Aber diese „schlechte“ Nachricht lässt sich schwer vermitteln.
Obwohl ich von Menschen gehört habe, die endlich die Boosterspritze möchten und sich darüber freuen, wieder den Vollschutz zu haben. Diese Menschen werden jedoch Ausnahmen bleiben.
Es macht denen nichts aus, 3 x im Jahr zum spitzen gehen zu müssen.
Aber Impfung kann man das doch nun wirklich nicht mehr nennen.